Основную роль при обосновании управленческих решений играет анализ маржинальный прибыли предприятия. Его методика основывается на изучении соотношения между тремя группами основных экономических показателей – объемом производства продукции, издержками и прибылью – и прогнозировании величины каждого из этих показателей при заданном значении других.

Широко известная методика анализа безубыточности не позволяет учесть структурных сдвигов в ассортименте выпускаемой продукции. В то же время учет ассортиментных сдвигов необходим при принятии управленческих решений на срок более одного отчетного периода. Изложенные в статье подходы основаны на понятии «область риска», в пределах которой изменяется значение точки нулевой прибыли под влиянием ассортиментных сдвигов. Положение точки нулевой прибыли в области риска характеризуется законом распределения плотности вероятности. Предлагаемая методика позволяет определить точку нулевой прибыли с заданным уровнем риска, что соответствует работе предприятия в рыночных условиях.

Одним из недостатков маржинального анализа является проблема дифференциации затрат, от которой зависит правильность и точность рассчитываемых экономических показателей. Практика же показывает что, на сегодняшний момент ясной методики такой дифференциации у экономистов-практиков нет. Однако в литературе предлагается несколько теоритических методик деления затрат, одним из которых является метод минимаксного деления затрат.

В статье рассмотрены современные системы учета и управления затратами предприятия, определены их достоинства и недостатки и необходимость обновления в современных экономических условиях.

Анализ себестоимости имеет большое значение в системе управления затратами. Он позволяет изучить, тенденции изменения ее уровня, установить отклонение фактических затрат от нормативных (стандартных) и их причины, выявить резервы снижения себестоимости продукции и дать оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения себестоимости продукции.

Косвенные затраты на современных производственных предприятиях являются основной составляющей себестоимости. В статье дается обоснование применения в качестве базы распределения показателя расхода денежных средств. Его величина в пределах отчетного периода является фактическим показателем уменьшения стоимости капитала организации и поэтому вполне может служить объективной базой распределения косвенных затрат.

Результативность использования трудового потенциала и эффективность производственной деятельности организации характеризуют показатель производительности труда. Рассмотрим анализ производительности труда на примере.

Расходы на оплату труда занимают значительную долю в себестоимости продукции. Анализ этих расходов приобретает ключевое значение в анализе себестоимости продукции. В статье рассматриваются вопросы анализа фонда заработной платы, состава и динамики фонда заработной платы, выявление изменения показателей, и определение влияния факторов на фонд заработной платы.